根据市委统一部署，2025年3月4日至6月13日，市委第三巡察组对市公安局党委进行了巡察。2025年8月13日，市委第三巡察组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：

一、组织落实情况

（一）强化组织领导。市公安局党委坚决扛起巡察整改主体责任，成立由主要负责人任组长的巡察整改工作领导小组。主要负责同志切实履行巡察整改“第一责任人”责任，连贯调度、压茬推进巡察整改工作。经市公安局党委会议集体研究，2025年9月30日印发工作方案，确保整改工作可量化、可检查、可回溯。2025年11月28日，因市公安局领导班子成员调整，按要求完成分管领导牵头整改任务交接工作，形成工作交接单7份并及时报市委巡察办。2025年12月26日，下发通知调整巡察整改工作领导小组成员，防止责任传导断档，确保整改序时推进。

（二）深化统筹推进。市公安局巡察整改领导小组统筹抓总，领导小组成员单位协作联动，形成“党委总揽、分工负责、层层落实”的工作格局。2025年10月16日，市公安局党委召开巡察整改专题民主生活会，党委班子及班子成员围绕巡察反馈问题深刻对照检查，推动实现以巡促改、以巡促建、以巡促治。2026年1月5日，召开巡察整改工作领导小组会议，听取巡察整改进展情况汇报，研究部署集中整改期重点工作。2026年4月7日，开展市委巡察反馈问题整改落实“回头看”工作，督促各整改责任单位从“看问题是否清仓见底、看整改是否对账销号、看台账是否对应齐备”三个方面进行对照自查。

（三）实化问题整改。局直各整改责任单位严格对照市委巡察反馈意见，逐项认领问题，实行台账管理、对账销号。市公安局巡察整改领导小组办公室通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，加大对责任单位整改任务落实情况跟踪问效，对整改不力、进展缓慢的及时提醒、督办，确保每个问题有人管、管到位。

二、整改进展情况

(一）聚焦贯彻落实党中央重大决策部署及省委市委工作要求，履行新时代公安职责使命有差距方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治建警较为薄弱的问题

整改进展：一是针对性开展补学补差。系统梳理必学内容明晰学习重点，确保应学尽学，补齐知识短板。进一步明确和规范中心组学习内容，建立健全并规范落实“双随机”学习交流机制和“研讨次数不少于集中学习50%的要求”。下发党建重点工作提示，进一步明确“第一议题”学习内容，督促局直各党支部对标对表规范开展理论学习，进一步强化理论武装。二是扎实推进服务长三角一体化发展。市公安局领导带队赴相关市直单位、企业开展服务高质量发展走访调研，广泛收集各类意见建议。印发《企业全生命周期服务清单》，围绕企业开办、生产、注销三个阶段细化31项服务事项，优化涉企服务流程。组织相关业务部门研究十二项措施贯彻落实工作，制定24条详细的完成标准，形成《长三角区域公安机关服务企业助力经济高质量发展十二项措施》任务分解清单。三是工作取得明显成效。2025年11月3日，石台县公安局七都派出所与黄山市公安局黟县分局美溪派出所、柯村派出所、宏潭派出所签订相邻区域清溪河流域生态保护警务协作框架协议。2025年11月1日起，市公安局交管支队全面落实推进公安部推行的国产小客车新车上牌“一件事”，同时全面落实6项公安交管“一网通办”服务新措施，依托“交管12123”平台，实现网上办理解除机动车抵押登记、补换领机动车登记证书、机动车转籍信息网上转递、便利网上办理驾驶人考试业务、申请校车驾驶资格以及网上办理大件运输车辆临时号牌。

2.关于维护社会安定存在不足的问题

整改进展：一是加大矛盾纠纷排查化解力度。落实社区民警定期与村（社区）书记、治保主任联系见面制度，推进核查稳控工作；依托综治中心，流转矛盾纠纷线索，推动源头化解；组建工作专班，开展相关案件办理工作；通过阅卷、走访、互联网等多渠道征集线索。二是提高打击电信网络诈骗质效。积极开展“你我同心 反诈同行”防范电信网络诈骗宣传活动，提高群众防诈骗意识，有效压降电诈案件发案，取得明显成效。三是提升“黄赌毒”综合治理成效。对特种行业和娱乐场所开展不定期治安清查和“黄赌毒”暗访工作，对社会面新业态场所开展检查，防止形成新形式的涉“黄赌毒”场所。积极开展线上线下禁毒宣传活动，以“池州公安在线”微信公众号为载体开展多期优秀禁毒短视频、海报作品展播以及禁毒知识“有奖问答”活动，掀起网络宣传热潮；新建平天湖湿地公园禁毒宣传角，打造街面宣传“微阵地”，提升“浸润式”宣传效果。四是加大金融领域犯罪打击力度。积极推动陈案化解工作，加大宣传，提升群众财产安全防护意识。

3.关于推进公安工作现代化有弱项的问题

整改进展：一是加快提升新质战斗力步伐。建立“周盯办、月盘点、季总结”机制，新质战斗力成效初显。组织开展提升新质战斗力专题调研活动，进一步完善提升公安新质战斗力具体举措。二是成立市公安局行动支援中心，并优化建成网战基地，与各县区公安实战中心上下贯通、高效联动，形成更加完善的新型警务运行机制。三是高效整合公安、政务、互联网企业等各类基础数据，搭建大数据模型，有效赋能公安实战工作。四是不断完善协同警务APP功能。市公安局“警务协同”功能已被全部融合进省公安厅“数智赋能平台”并向全省公安机关推广应用。

4.关于执法规范化水平不高的问题

整改进展：一是加强学习。通过市公安局党委理论学习中心组学习会，对防止干预司法“三个规定”的9份相关规定和文件进行系统性学习。二是提升执法案件办理质量。通过开展执法专项行动、案件评比点评、主要负责人阅卷等形式，倒逼规范执法。加强线上巡查和实地督导检查，开展执法调度评议，提升办案质效。针对性开展专题培训，促进民警执法办案能力和案件质量双提升。陆续出台相关制度规范，推进全市执法办案源头治理工作均衡发展，健全完善执法办案制度体系。

5.关于防范化解重大风险有不足的问题

整改进展：一是按照“谁开办、谁负责”原则，严格落实全市公安新媒体账号信息采集、编辑、审核、发布制度。建立完善新媒体日常值守和节假日值班制度，确保信息发布的时效性。加强培训学习，丰富舆情应对方法。加强网络宣传，引导网民自觉遵守维护网络秩序。二是联合市安委办挂牌督办道路安全隐患461处，目前已完成428处，剩余33处正在治理中，排查梳理出18处道路安全隐患，已纳入2026年部级、省级督办进行治理。三是开展“美丽乡村行”、农村交通安全“夜校”等宣讲活动300余场次，开展“送法进企”宣传活动150余场次，通过公安交管综合平台、文旅短信形式向重点车辆和驾驶人群体发送交通安全提示短信180万余条，交管支队利用“双微一抖”新媒体平台常态曝光典型交通违法和事故案例信息、交通安全出行提示信息。四是严格执行保密制度。落实保密责任，将保密工作与业务工作同开展、同部署。规范涉密载体管理，加强保密检查，强化保密培训，提升民警辅警保密意识。

（二）聚焦全面从严管党治警，整治群众身边不正之风和腐败问题不够有力方面

6.关于落实主体责任不到位的问题

整改进展：一是认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等，紧盯“关键少数”，督促党员干部带头严守纪律规定。二是常态化开展警示教育，每半年开展违纪违法案件分析，每年编印警示教育读本，教育引导全体民警辅警受警醒、明底线、知敬畏。三是严格落实谈心谈话制度，在全局范围内每年开展不少于1次的全覆盖谈心谈话活动，发现掌握苗头性倾向性问题，及时干预处置。

7.关于落实监督责任有差距的问题

整改进展：一是深入贯彻落实习近平总书记关于持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题的重要指示批示精神，对集中整治工作建立施行定期调度机制，督促牵头警种和各县分局落实“主战”责任，推动集中整治取得实实在在的成果。二是严格落实市公安局党委全面从严管党治警主体责任，推动将大监督格局成员单位履行监督职责作为市公安局全面从严管党治警的重点任务之一。三是成立市公安局监督问效工作专班，对全市公安机关值班备勤、公务接待、公车使用及民警辅警遵规守纪情况开展督导检查。

8.关于常态长效推进作风建设有差距的问题

整改进展：一是巩固深化深入贯彻中央八项规定精神学习教育做法和成果，依纪依法依规严肃查处违反中央八项规定精神问题，对违反中央八项规定精神问题案例进行分析和汇编，督促全体民警辅警严守纪律规定。二是严格精简会议、文件。市公安局季度性会议严格控制在90分钟以内，一般性会议严格控制在60分钟以内，能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。市公安局办公室全面把关市公安局及警种部门文件，口径内、全口径文件均同比下降。三是市公安局党委构建“党委牵头抓总、班子成员分片包保、责任单位具体落实”的巡察整改责任体系，对巡察反馈的问题逐项建立“问题清单、任务清单、责任清单”，市公安局巡察整改办公室对整改责任单位报送的整改台账严格审核，没有出现整改成效与整改工作逻辑错误、自相矛盾等问题。

9.关于固定资产管理不规范的问题

整改进展：一是组织开展资产管理相关规章制度的学习，邀请市财政和专业会计事务所等相关部门开展资产管理人员业务培训。二是按规定程序，对需要报废的国有资产进行核销，在全局开展一次资产系统数据全面检查，确保已报废资产均已完成系统核销。三是强化制度执行监督，建立资产管理部门和财务部门核销资产对账工作机制。四是完成交管支队办公楼、车管所业务楼、附属楼产权登记办理工作，市自然资源和规划局核发了不动产权证书。交管部门完善国有资产管理办法，明确规定加强国有资产产权登记管理，及时办理土地、房屋、车辆等国有资产权属证书。五是对人民警察训练中心物业项目开展排查，未发现问题。

10.关于财经纪律执行不严的问题。

整改进展：一是将相关财经制度纳入市公安局党委理论学习中心组学习内容，组织各部门报账人员、警保财务人员对财务相关制度进行学习和培训。二是修订了财务报销管理规定，要求财务支付严格按照预算用途支出，如需改变用途支出的，要按照规定程序报批。三是对局直独立核算单位的专项资金使用情况开展全面清查，规范支出行为，并定期开展专项资金使用情况检查，形成长效监督机制。

11.工程项目建设不规范

整改进展：一是制定印发相关规章制度，进一步规范政府采购行为，加强项目建设管理。二是组织开展招标采购业务培训。组织开展《民法典》合同编写相关内容及单位合同管理规定专题培训。组织局直各单位对政府采购项目开展全面自查，交管支队对单位现存的所有合同（特别是信息化项目合同）进行系统梳理和排查。三是交管部门加强与警保、督审、法制等部门的协同配合，共同对合同条款的合法性、合规性、合理性进行审核，确保合同签订质量。制定《信息化项目合同标准化模板》，明确必备条款和填写规范，从源头上防范合同漏洞。

（三）聚焦落实新时代党的组织路线，加强基层党组织和公安队伍建设不够扎实方面

12.关于领导班子建设有不足的问题

整改进展：一是出台《市公安局党委会议、局长办公会议议定事项督办制度》，市公安局党委会议定期研究议定事项推进落实情况。二是新修订《中共池州市公安局委员会工作规则》和《池州市公安局工作规则》。三是修改完善《池州市公安局项目建设管理办法》，明确责任清单，规范项目管理，完善监督机制。四是2025年每月下发《党建重点任务工作提示》和《党建抽查情况通报》，督促局直各级党组织严格规范开展党内组织生活，发现问题立行立改。五是市公安局党委召开巡察整改专题民主生活会、2025年度民主生活会前，分别下发征求意见通知，既征求各县分局党委和局直各基层党组织、党员、群众意见，又征求市委政法委和市直相关单位意见，并拓展征求市公安局10名党风政风警风监督员意见，扩大征求意见建议的覆盖面。六是市公安局党委巡察整改民主生活会上，局党委班子成员聚焦市委巡察反馈的意见以及落实“三个务必”和需要报告的事项，累计查摆问题53个，“辣味”开展批评和自我批评，共形成相互批评意见30条。市委政法委、市纪委监委第三纪检监察室、市委组织部县区（政法）干部科相关负责同志到会指导，并就会议情况予以肯定。七是调整党委班子成员党支部工作联系点，对规范开展上党课、调研指导、党建品牌建设等进行安排部署。2025年以来，市公安局党委班子成员严格落实组织生活各项制度，认真参加双重组织生活，带头到基层联系点上党课，实现全覆盖。

13.关于干部人才队伍建设有短板的问题

整改进展：一是在全局范围内开展干部队伍建设调研，精准识别一批优秀年轻干部，优化干部年龄结构。在干部选拔任用时，在充分听取干部本人意见建议的基础上，综合干部德能勤绩廉及年龄健康状况进行岗位安排，做到人岗相适。常态化开展轮岗交流工作。二是强化执法主体能力提升，通过配发考试书籍、组织模拟测试、线上线下考前培训等方式，切实提高执法资格考试通过率。2025年，全市基本级、高级执法资格考试通过率分别达90.91%和20.18%，均高于全省平均通过率。三是制定出台执法资格结果应用相关规定，进一步强化民警执法资格结果运用，提升执法主体能力素养。

14.关于基层党建工作有差距的问题

整改进展：一是调整市公安局党的建设工作领导小组成员，并进一步明确党的建设工作领导小组职责、领导小组办公室职责，建立健全市公安局党的建设工作领导小组工作六项制度，充分发挥党建工作领导小组职责作用，从严从实抓好市公安局党的建设各项工作。二是扎实推进“四强”党支部建设。2025年5月份，市公安局机关党委指导贵池分局乌沙派出所党支部打造的“四强”党支部创建案例，在全市“四强”党支部建设推进会上作典型交流。2025年10月，市公安局首次被确定为公安部党建工作调研联系点。三是做实基层党建工作。严格执行支部委员选举”双审核“机制，由党龄足、经验足的同志担任党支部委员。下发《市公安局机关党委关于做好部分基层党组织换届选举、届中补选等工作的通知》，理顺和规范基层党组织建设，结合机构改革工作推进支部换届选举工作。四是在2024年7月份为基层党组织购买《新编基层党务工作手册》基础上，2026年2月3日编印传发《党建工作应知应会一本通》，并结合2026年党员春训开展党务工作培训班，对所属党支部党建工作开展系统学习培训，提升党务工作质效。五是2025年8月1日，下发《关于8月份机关党建重点任务的工作提示》，规定对入党积极分子培养教育、发展对象确定、政治审查、支部大会接收等关键环节，建立时间台账，由支部书记牵头逐环节审核签字，确保时间连贯，程序合规。其次加强材料管理，指定专人负责党员发展材料收集、整理和归档，对每份材料的时间、内容、签字等要素进行双人核对，杜绝疏漏。督促各党支部严格规范在规定时间内对接收预备党员开展谈话，筑牢思想防线。

（四）巡视巡察、审计等监督反馈问题整改和成果运用不到位方面

15.关于落实整改责任不到位的问题

整改进展：一是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和巡视整改工作重要讲话精神，扛牢党委抓巡察反馈问题整改的政治责任，集中整改期后始终坚持高标准、硬措施、严要求，一以贯之研究部署巡察整改和成果运用。二是市公安局党委严格按照“3个月完成阶段性整改任务、6个月完成集中整改任务”的要求，对市委巡察反馈的意见注重从党委层面分析查找原因症结，逐一明确整改时限，推动巡察整改各项工作序时推进。三是印发工作方案，明确在集中整改期结束后，适时开展“回头看”，形成“问题查摆-措施制定-整改落实-常态长效”工作闭环，确保巡察反馈问题改彻底、改到位。2026年4月7日至17日，开展市委巡察反馈问题整改落实“回头看”，重点看问题是否清仓见底、整改是否对账销号、台账是否对应齐备，确保整改工作到边到底、真改实改。

16.关于部分问题整改不到位的问题

整改进展：一是强化业务培训，针对行政拘留案件开展专题培训。二是完善工作机制。常态化梳理核查拘留执行情况，对未执行情况及时提醒办案单位整改。三是加强对相关财务制度、财务知识的学习，切实规范管理日常运行中各项支出行为。四是全市市、县两级公安机关完成涉案资金（暂扣款）与取保候审保证金账户独立设置，实现专款专户管理。

17.关于巡察成果运用不到位的问题

整改进展：一是通过开展执法办案源头治理和执纪监督，执法态势持续向上向好，民警违纪违法案件明显下降。二是通过“每月一警示”典型案例，定期推送转发警示案例通报，增强广大民辅警的风险意识，筑牢防腐拒变的思想防线。三是举一反三强化整改，制定相关工作机制，杜绝出现涉案财物民警个人保管、不及时出入库等问题。

三、下一步工作打算

（一）持续深化思想认识。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真落实市委巡察工作统一部署，始终把巡察整改作为政治任务常抓不懈，坚决杜绝“过关”思想。

（二）全力攻坚问题整改。常态化开展整改成效“回头看”，针对性做好建章立制等工作，严防问题反弹回潮。跟进督办“正在推进”问题整改进展情况，倒排工期、压实责任，确保问题改彻底、改到位。

（三）切实推动成果转化。坚持把巡察整改与开展树立和践行正确政绩观学习教育有机结合，与公安中心工作深度融合，切实把整改成果转化为推动池州公安工作高质量发展的现实成效，努力做到常态长效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0566-2818160；电子邮箱：czgadj@163.com。

 

 

                        中共池州市公安局委员会

                              2026年6月