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驻市委组织部纪检监察组:突出“四严” 监督保障退捕渔民安置安业
浏览次数:   信息来源:驻市委组织部纪检监察组 发布时间:2020-09-07 15:24

“总书记关于做好退捕渔民安置保障工作的重要批示,你们要及时学习,按照省委、市委工作安排认真抓好落实”“到目前为止,退捕渔民转产转业安置就业培训你们办了几期?护渔公益岗位可有设置?”这是池州市纪委监委发挥“监督的再监督”作用、电话抽查渔民安置就业情况的一个片段。

今年以来,池州市纪委监委紧盯长江禁捕退捕工作,尤其是退捕渔民就业帮扶、兜底安置等工作,发挥派驻监督探头作用,突出严格要求、严格排查、严格落实、严格保障,推动退捕渔民转产转业安置到位、生计得到有效保障。

严格要求。在加强自身深学细悟的同时,通过列席综合监督单位党组会提要求、发工作提示函等方式,督促其深入学习贯彻习近平总书记关于做好长江流域禁捕和退捕渔民安置保障工作重要指示批示精神和视察安徽重要讲话指示精神,梳理综合监督单位相关工作任务,要求相关职能部门牵头开展退捕渔民专场招聘会、设置护渔公益岗位等工作,并进一步细化责任分工、明确完成时限,督促落实到位。

严格排查。监督指导相关职能部门落实落细退捕渔民分级排查机制,并督促其抓好下级部门落实有关任务,确保建档立卡退捕渔民信息准、情况清。据悉,相关职能部门主要负责同志带队赴贵池区、东至县等重点渔村(社区)进行调研督导,详细了解退捕渔民就业现状、培训需求、参保情况等。目前,贵池区、东至县已将建档立卡退捕渔民信息录入到用工备案系统退捕渔民帮扶模块中,实现实名制动态帮扶。

严格落实。结合脱贫攻坚有关调研督导,深入东至县对禁捕退捕工作进行暗访督察,督促相关职能部门根据渔民年龄结构、文化程度、技能水平等情况,制定退捕渔民就业创业需求清单和企业招聘岗位清单,分类施策、精准帮扶,并建议通过技能培训、务工就业、支持创业、公益岗位等方式促进退捕渔民转产转业。截至目前,全市共举办7次专场招聘会,提供就业岗位300余个;开展退捕渔民转产转业安置就业培训9期,428人参训;安排78名渔民担任护鱼员和巡护员,“捕鱼人”变“护鱼人”。

严格保障。明确将退捕渔民参加养老保险、发放生活补贴等事项作为“三重一大”事项进行监督,督促将符合条件的渔民纳入养老保险保障范围,切实发挥社保兜底安置作用。目前,全市退捕渔民参加养老保险2301人,累计发放退捕渔民生活补贴271.38万元。贵池区、东至县还出台《长江流域退捕渔民社会保障实施意见》,对符合参加城乡居民基本养老保险的专业渔民实行政府兜底补助和高档次缴费奖励。

“下一步,我们将按照中央、省委、市委有关要求和市纪委监委《关于学习贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话指示精神近期工作安排》,深化调研督导、积极帮助协调,督促综合监督单位严格落实政策,确保退捕渔民转产转业安置到位,禁捕目标任务如期实现。”市纪委监委相关负责同志表示。

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