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驻市委组织部纪检监察组:突出三个重点 严把换届考察关
浏览次数:   信息来源:驻市委组织部纪检监察组 发布时间:2021-06-08 11:55

池州市坚持把考察工作作为县区党委领导班子、县区纪委换届的重头戏,在“考察专班组建、实地推荐考察、换届风气监督个方面下足功夫,确保考察工作的精准度,着力为实现“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”目标打牢基础。

突出专业化,建强考察专班成立4个考察组,每个考察组由8人组成,组长均由市委组织部副部长担任,副组长由市纪委副处级干部担任,成员主要从市纪委、市委组织部等机关抽调。于2021年5月31日至6月3日对贵池区、东至县、青阳县、石台县开展了换届考察。考察前召开县区党委、县区纪委换届考察工作业务培训会,对换届考察工作步骤、方法进行全面系统培训,明确了换届风气监督工作任务清单,确保考察工作的科学性、严密性和全面性。考察中既开展谈话调研推荐和会议推荐,又进行现场考察和延伸考察,确保立体化识别干部综合表现。每组明确1-2名档案专审员,对考察人选档案进行集中审核,从严核查被考察干部的“三龄两历一身份”,确保干部人事档案真实准确。

突出精准性,坚持考准考实。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》对县区党委班子成员、县区纪委书记、副书记德能勤绩廉情况深入细致考察,确保全面客观真实坚持做到“两印证两比对一检验”被考察干部口碑情况和县区委出具该干部的现实表现评价、考察组与被考察对象集体面谈情况进行印证;被考察干部“八小时”外的情况和纪检机关、信访部门、公安机关意见进行印证;被考察干部述职述德述廉情况和民意调查、实绩实例、年度考核进行比对;谈话调研推荐、会议推荐结果和综合分析研判情况进行对比;从换届纪律执行情况检验被考察干部政治定力,全面考准考实干部综合表现。把谈话调研推荐环节作为实地考察的先手棋,高标准、高质量压茬推荐,谈话覆盖面均达到被谈话对象总数的95%以上。

突出严肃性匡正换届风气组织部门会同纪检监察机关提前做好政治生态分析研判,对换届风气问题进行风险排查,明确监督重点地区和薄弱部位,做到有的放矢、精准监督。进一步严格换届政策和制度规定执行情况监督,确保换届政策、选拔任用工作程序和“凡提四必”、“双签字”、任前事项报告等制度有效执行。督促各县区同步做好“十严禁”纪律要求的宣传、发布工作,抓好提醒卡发放、换届纪律学习、警示教育片观看、《严守换届纪律承诺书》签订等工作,确保换届纪律入脑入心。

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