根据市委统一部署，2022年4月28日至6月17日，市委第二巡察组对市委党史和地方志研究室进行了巡察。2022年7月18日反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况公布如下。

一、坚定扛起巡察整改政治责任

（一）提高政治站位。坚持把巡察整改作为一项重要政治任务，切实增强抓好巡察整改的思想自觉和行动自觉，扛起巡察整改政治责任。

（二）加强组织领导。成立巡察整改工作领导小组，切实加强对巡察整改工作的组织领导。室主任切实承担整改落实工作第一责任人责任，班子成员按照分工承担分管领域的整改责任，各科室承担具体整改责任，形成上下联动、合力整改的工作格局，推动整改工作全面落实。

（三）制定整改方案。针对巡察反馈意见指出问题，认真梳理分解，制定巡察整改方案，逐项明确责任领导、责任处室和完成时限。同时，制定意识形态工作责任制专项检查反馈问题整改方案、选人用人工作专项检查反馈问题整改方案，一体推进巡察整改工作。

（四）狠抓整改实效。对照整改方案，逐条逐项抓好整改，对能够马上整改的，即知即改，立行立改；对需要长期坚持的，逐步推进整改。把整改成果固化为规章制度，建章立制，形成长效，以巡察整改实效推动全面从严治党不断向纵深发展。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署及省委市委工作要求方面

1.关于理论学习结合史志工作实际不够紧密问题

（１）针对理论学习重点不突出问题

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》（第四卷）以及党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于党史和地方志工作重要论述；二是及时传达学习习近平总书记系列重要讲话精神；三是结合实际开展研讨交流；四是制定《市委党史和地方志研究室中心组理论学习制度》，规范中心组学习。2022年中心组集体学习13次，研讨交流6次。

（２）针对未结合史志室职能加强调查研究问题

一是班子成员结合分工和实际，深入县（区）开展调研；二是撰写调研报告《池州党史学习教育常态化长效化对策建议》；调研出台《池州市村史馆建设指导性意见》；三是推动石台全面启动名镇名村志编纂工作。

２.关于党的领导作用发挥不够充分问题

（3）针对凝聚力、战斗力不够强问题

一是强化班子成员理论武装；二是班子成员间充分开展谈心交流，强化民主集中制落实；三是通过强化巡察整改落实，转变工作作风，营造良好政治生态。

（4）针对工作主动性、前瞻性不足问题

一是召开市县区主任会议、有关业务会议，推进史志工作；二是出台《中国共产党池州市、县（区）历史第三卷编撰工作方案》《池州市改革开放和社会主义现代化建设新时期党史专题资料目录》，增强工作统筹谋划和推进力度；三是出台《池州市村史馆建设指导性意见》，规范推进全市村史馆建设；四是双月调度全市年鉴编纂工作。

3.关于大党史工作格局尚未形成问题

（5）针对开门办史力度不大问题

一是与市传媒中心合作推出党史宣传专版，《长留正气在人间》《方志敏与池州土地革命》在《池州日报》专刊全文刊登；二是与市文联、市作家协会联合举办“喜迎二十大 红色作品征集活动”，评选出15件红色文学精品；三是组织撰写《池州青阳地域文化的古韵新腔》，参加长三角文化论坛；四是组织15名年鉴编写人员参加中指组主办的“精品年鉴品读季”活动启动仪式暨2022年中国年鉴精品工程研讨会、第七期全国年鉴主编培训班；五是在全市遴选组建23人组成的池州史志专家库；六是积极为市直单位提供史志服务，参加池州市文化保护规划专家咨询；七是协助省院课题组开展池州早期共产党组织研究；八是就党史三卷编写和年鉴编纂工作开展培训，安排人员参加纪念闽浙赣革命根据地成立闽浙赣省苏维埃政府90周年座谈会暨理论研讨会。

（6）针对留存池州史志资料不够主动问题

一是起草下发《池州市改革开放和社会主义现代化建设新时期党史专题资料目录》，启动新时期党史资料征集工作；二是收集、整理、编写池州年度先进模范人物事迹，录入《池州年鉴（2022）》；三是完成《红色记忆——池州党史学习教育参观学习点》编撰工作；四是2023年积极谋划推进池州“小三线”和池州历史文化等相关专题研究工作。

（７）针对落实“一突出、两跟进”不够有力问题

一是完成《池州年鉴（2022）》编辑出版；二是编辑出版《池州记录（2022）》；三是《党史纵览》杂志刊登《池州这10年—山水灵秀地 争先逐浪高》，宣传推介池州发展成就；四是完成《池州脱贫攻坚大事记》编写；五是组织撰写《池州跨越式高质量发展综述》专题。

4.关于“以史鉴今、资政育人”成效不够显著问题

（8）针对史志成果宣传运用不到位问题

一是室网站开设“喜迎党的二十大 党的历次党代会巡礼”栏目；二是开展史志书籍、研究成果“七进”，全年共赠阅史志书籍近千余册；三是加大史志宣讲力度。组织人员参加“党的二十大精神宣讲”、“理响池州”和党史专题等宣传宣讲活动10余场，推进池州地方党史进党校研究生课堂；四是及时在室网站更新公开出版的史志研究成果。

（9）针对开展专题资政服务力度不大问题

一是公开出版发行《中国共产党池州百年大事记》；二是撰写《长留正气在人间—凌霄烈士事迹》《方志敏与池州土地革命》《池州这10年—山水灵秀地 争先逐浪高》。三是参加党史教育基地、爱国主义教育基地有关内容审核；四是对池州上海“小三线”展馆展陈内容进行审读把关。

（10）针对史志工作助力乡村振兴力度不大问题

一是深入石台丁香镇，指导《丁香镇志》编撰；二是积极推进村史馆建设。出台《池州市村史馆建设指导性意见》，规范和推进村史馆建设；三是开展史志书籍进农家书屋、史志宣讲进农村活动；四是支持城西社区完成“红色历史文化长廊”和阮桥社区“文化长廊”建设。

5.关于落实意识形态工作责任制不够坚决问题

（11）针对对意识形态工作重视不够问题

一是专题学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，制定《〈贯彻落实意识形态工作责任制实施细则〉的通知》，将意识形态工作责任制纳入年度工作和党建工作要点，作为年度考核重要内容；二是研究制定《史志宣讲工作管理办法》等制度；三是明确班子成员以及机关各科意识形态责任，严格履行“一岗双责”。

（12）针对维护网络意识形态安全有漏洞问题

一是制定印发《信息发布“三审”制度》；二是对《市委党史和地方志研究室微信工作群管理制度》进行修订完善；三是微信工作群定期发布提醒信息。

（二）群众身边腐败问题和不正之风方面

6.关于落实全面从严治党“两个责任”不够到位问题

（13）针对主体责任落实不够有力问题

一是召开室机关全面从严治党工作推进会，总结回顾全面从严治党工作，查找分析问题不足和薄弱环节，部署全面从严治党和党风廉政建设工作，压紧压实管党治党责任。二是常态化开展警示教育，及时通报近年来我市查处的典型案例，加强廉洁文化建设；三是开展风险点排查，印发《市委党史和地方志研究室廉政风险点管理办法》，加强风险防范。

（14）针对派驻纪检监察组监督责任落实不够深入问题

一是召开组务会，制定整改措施3项；二是制定工作清单，明确工作重点，提升监督精准性；三是落实派驻纪检监察组责任，对党史和地方志研究室巡察反馈问题整改方案、整改措施审核把关；四是赴党史和地方志研究室开展干部职工谈心谈话；五是参加巡察整改、党风廉政建设工作半年分析总结、党史三卷编写等“三重一大”会议监督。

7.关于工作作风不够扎实问题

（15）针对深入基层指导有差距问题

深入县区就名镇名村志编纂、党史三卷编写、革命遗址遗迹保护利用、村史馆建设等开展调研，尤其是加大党史三卷编写指导力度，加大年鉴编纂督促检查力度，全面推进年度重点工作。

（16）针对公文管理不规范问题

一是进一步加强机关发文管理，完善“登记-复核-签发”流程；二是各岗位人员不断强化规范意识，严格执行公文管理有关规定；三是分管综合科工作的领导与综合科负责人、文档管理人员开展谈心谈话活动。

（17）针对工作推进力度不大问题

一是加大对年鉴、党史三卷等重点工作的通报力度，年鉴编纂实行双月调度通报制度；二是召开全市分管主任专题工作会议、全市主任年中推进会和年终总结会，交流工作开展情况，研究工作举措，推进工作落实。

8.关于机关内部管理不够严问题

（18）针对超标准报销工会活动就餐费问题

严格按照有关规定发放工会福利，开展工会活动；对工会进行换届，明确工作要求和纪律。

（19）针对基础资料管理存在漏洞问题

一是及时做好资料的收集归档，对现有资料室进行整理；二是强化安全管理意识，定期检查库房安全情况；三是根据办公用房实际情况，将办公室与资料室合一，与市机关事务管理局等部门对接，谋求长远解决办法。

（20）针对工作纪律较松散问题

一是组织开展学习，强化纪律意识、效能意识；二是建章立制，加强管理。严格落实机关考勤制度，严格执行请销假制度，研究制定《市委党史和地方志研究室关于进一步改进作风的任务清单》；三是常态化开展批评教育；四是严格值班值守等制度；五是通过学习正反两面典型，教育引导干部职工强化纪律规矩意识，持续推进“一改两为”，加大制度执行力度。

（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

9.关于选人用人存在薄弱环节问题

（21）针对干部队伍建设谋划不足问题

一是优化拓宽干部来源渠道。加大通过社会招考、基层遴选、招录选调生、干部调入等渠道招录公务员的力度。目前遴选公务员1人即将到岗；二是积极争取设立池州市红色历史文化研究中心，增加事业编制人员；三是加大现有干部的学习培训和实践锻炼，提升干部队伍素质能力水平。

（22）针对选拔任用制度执行不严问题

一是深入学习贯彻干部选拔任用相关政策法规，规范民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职、试用期满考核等环节，严格按政策规定做好干部人事工作；二是坚持“三重一大”事项集体决策制度，室主任严格落实末位表态制度；三是安排组工干部参加业务培训，提升工作能力和水平。

（23）针对干部基础性工作不扎实问题

一是做好有关干部档案材料补缺补差工作，目前已经全部整改到位；二是强化对干部人事档案业务知识的学习。

10.关于基层党组织建设不够有力问题

（24）针对党建责任制落实有欠缺问题

一是制定《市委党史和地方志研究室领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党任务清单》，构建分工负责、齐抓共管、协同发力的党建工作格局；二是深化“以史铸魂•资政育人”党建品牌建设，开展五星级党支部创建和模范机关创建活动；三是开展党支部书记述职评议活动，压实党建责任。

（25）针对党内组织生活不规范问题

一是严格落实“三会一课”等制度，结合史志工作实际组织开展主题党日活动；二是完善相关管理制度；三是开展谈心谈话活动，开展批评与自我批评。

（26）针对党建基础较薄弱问题

一是梳理完善14项党建管理制度；二是进一步规范支部学习、活动、记录等资料管理，增强资料规范和归档意识；三是强化党务知识学习，积极参加市直工委组织的各项培训，提升做好支部工作的能力和水平。

11.关于推进整改工作持续深化不够问题

（27）针对上轮巡察反馈问题整改不到位问题

一是深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和巡视整改工作重要指示精神，认真梳理上一轮巡察未整改到位问题，坚持一体推进，同步整改，上轮巡察整改未到位问题全部落实到位；二是室领导班子成员积极开展调研，结合工作实际，积极推进红色场馆、村史馆建设；三是撰写完成党建调研报告《池州市党史学习教育常态化长效化对策建议》，在调研基础上出台了《池州市村史馆建设指导性意见》文件。

（28）针对审计指出问题整改不到位问题

要求相关人员出具劳务费发票，已经整改到位，并在今后工作中严格执行财经纪律和上级部门要求。

三、下一步工作计划

（一）提高政治站位，切实落实“两个责任”。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实全面从严治党责任，不断巩固和提高巡察整改工作成效，持之以恒抓好各项工作，助推池州史志事业再上新台阶。

（二）坚持常抓不懈，抓好深化巩固提升。对已经完成的整改任务，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈。坚持标本兼治，注重制度建设，狠抓制度落实，让制度真正发挥出成效。

（三）持续推进史志工作高质量发展。把巡察整改与史志工作高质量发展结合起来、融合起来，不断拓展放大整改效果，形成整体势能，使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员干部作风转变的过程，成为推动史志工作高质量发展的过程。

欢迎广大干部群众对我室巡察整改情况进行监督。如有意见和建议，请及时与我们联系。联系电话：0566-2088331。

 池州市委党史和地方志研究室

          2023年2月