“从去年的统计数据来看，你镇农村党员酒醉驾等问题有所上升，作为乡镇纪委负责同志，今年在抓好农村党员干部教育管理方面，有什么工作思路和举措？”这是县纪委监委主要负责同志在乡镇调研时的一幕。

为深入学习领会党的二十大精神，认真贯彻落实中央纪委、省纪委全会精神以及市纪委全会部署，青阳县纪委监委积极创新方法举措，综合运用专题调研、清单管理以及提升能力等方式，进一步压实工作责任、强化履职担当，不断推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展。

坚持问题导向，以专题调研开局破题。今年以来，青阳县纪委监委积极引导各级纪检监察干部深入基层、沉到一线，扎实开展调查研究，将3月份定为“聚焦监督首责，提升监督质效”调研月，围绕政治监督、作风建设、新时代廉洁文化建设等主责主业，确定《基层腐败案件审查调查工作要领》《关于加强村（社区）廉洁文化阵地建设的探索》等9个课题，由县纪委监委班子成员牵头成立9个调研组，陆续深入基层，通过召开座谈会、查阅相关资料、走访等方式，听取意见建议，全面开展调研工作，切实解决工作中存在的卡点、堵点、难点。3月底调研结束后，将调研报告装订成册，在系统内部进行印发、传阅，交流调研成果，并对全年政治监督重点任务清单进一步修改完善，不断推进政治监督具体化、精准化、常态化。

抓实清单管理，以全程督办保证质效。围绕中央纪委二十届二次全会精神以及省、市、县纪委全会工作部署和要求，制定《县纪委监委2023年度重点工作六大行动任务分解清单》，确定全年重点项目监督保障、强化作风建设、问题线索排查攻坚、协作区制度化规范化建设、廉洁文化建设以及能力提升等六项重点工作，细化为41项工作举措，逐一明确牵头领导、责任部室、责任人和完成时效，实行清单化、项目化管理，为全年工作开好局、起好步画出“作战图”，明确“任务书”。采取月调度、季分析、半年述职、年度考评全周期管理方式从严从细从实推进各项工作举措，每月召开工作例会，总结工作完成质效，并以会议纪要形式在纪检监察系统内部进行通报。目前，已印发3月份会议纪要，并对工作进度缓慢的责任部室，下发工作提示单，形成依单抓落实闭环管理。

加强自身建设，以能力提升促进履职。为进一步提高履职能力，提升工作成效，青阳县纪委监委机关聚焦监督检查、审查调查、案件审理等工作中的焦点问题，针对技能短板，在常态化安排集中轮训的基础上，组织开展专项业务培训、跟班锻炼等互动式、情景式教学，安排部室业务骨干轮流上台授课，选派县、乡纪检监察干部到上级纪委监委以案带训，在实战实训中促进能力提升，并通过案件查办质量评查等工作，切实提升执纪执法质效。截至目前，已选送15名纪检监察干部参加省市纪委监委办案，安排5名乡镇纪委副书记、派驻纪检组成员到委机关跟班学习。

“今年，我们还将充分利用纪检监察干部教育整顿这一重要契机，对自身存在的问题进行全面大扫除，促使全县纪检监察干部在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,为推动新时代征程纪检监察工作高质量发展提供保障。”县纪委监委主要负责同志说道。