近年来，建行安徽省分行纪委驻池州市分行纪检组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，围绕一个目标，坚持两个方向，紧抓三项重点，力争四个成效，一体推进清廉金融文化建设工作。

围绕一个目标。坚持从实际出发，借鉴我国优秀的传统文化,挖掘地方特色文化中清廉元素，持续打造“池建咏廉”特色清廉金融文化品牌。围绕品牌建设，开展廉政文化“进网点、进部门、进家庭”活动，凝聚共建共享“廉动力”；以培树优良党风、廉洁行风、纯正家风为切入口,建设1条廉政长廊、每年征集廉洁文化作品20余件、编辑《“池建咏廉”专刊》12期等，打造有形有质“廉阵地”；用好网站、工作群，坚持“线上+线下”齐头并进，宣讲廉政知识。拍摄“一封家书”微视频并进行评比，把行风、家风共建作为廉洁金融文化建设的重要抓手，筑牢“单位防腐、家庭拒腐”两道防线，引领崇廉拒腐“廉风尚”。通过参观廉政教育基地、旁听庭审现场等，“零距离”接受警示教育，充分发挥清廉文化影响人、感染人、教育人的强大功能，将清廉金融文化作为“三不腐”一体推进的基础工程抓牢抓实，引导全行党员干部员工以廉自省、以廉修身、以廉谋事。

坚持两个方向。立足于有效的传统活动载体，注重发挥新金融优势，坚持“推陈”与“出新”并重开展系列活动。坚持“推陈”，不盲目求新立异，定期对传统活动质效进行评估，不断挖掘新内涵，拓展新外延。纪检组通过派员参加基层“党廉晨会”，对该项活动进行优化，嵌入“典型案例大家讲”环节，使传统载体焕发出生机；坚持“出新”，不是简单地改变活动形式，而是注重追求内容与形式的有效融合。立足新金融实践，利用新媒体图、文、声并茂的优势，纪检组组员化身“廉主播”，开辟了《廉政微广播》栏目（已制发36期），因为形式新颖、内容丰富，受到广泛好评，也是一次创新廉政教育载体的成功探索。

紧抓三项重点。加强清廉金融文化建设，抓好“引领、传承、落地”等三项重点工作。加强工作计划引领，制定“工作清单”，从推出“十个一”系列活动，再到“一点二赛二进三会四课五廉六提示”全新升级改版，始终做到清廉金融文化活动脉络清晰、责任明确；抓好清廉金融文化的传承的重点人群是年青员工，开展“青廉读书会”、“青年话清廉分享会”等活动，为新行员和年轻干部扣好廉洁从业“第一粒纽扣”，提升青年干部员工对清廉金融文化的认同感；将廉洁文化在基层转化为看得见、摸得着的日常元素，通过推进清廉金融文化特色支行试点工作、持续打造廉政文化示范点，有力推动了清廉金融文化在基层落地生根、开花结果。

力争四个成效。营造风清气正的发展环境，传承廉洁从业的企业文化，锻造向善向好的员工队伍，永葆反腐倡廉的纪法威慑，是在一体推进清廉文化建设中力争取得的“四个成效”，也是品牌建设的落脚点。近年来，通过整合活动载体，拓宽廉洁教育受众面，坚持时间上“常态化”、空间上“立体化”、内容上“特色化”、对象上“精准化”、手段上“多样化”、行动上“全员化”开启清廉金融文化建设新模式等举措，品牌效应在系统内外初步凸显，在系统内外获得重要比赛团体奖项3次、个人奖项4人次，成为地方清廉金融文化建设主任单位、地方纪委监委年度宣传评比唯一获奖金融单位，受地方监管部门邀约做专题先进经验分享等，为“四个成效”的实现奠定了坚实的基础，推动清廉金融文化建设进一步走深走实。