“2023年，紧盯村级集体资产资源发包不规范、项目资产管理不到位等问题，开展监督检查50次，发现和推动整改问题75个，查处相关问题10起，处理21人……”日前，池州市纪委监委以“图解数说”方式公布了漠视侵害群众利益的基层“微腐败”问题专项整治工作成果。

近年来，池州市加强作风建设，督促各级党员干部自觉践行“三严三实”要求，以“严实”标准持续加强作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，通过强化监督、严管所辖、容错纠错等措施，营造风清气正的政治生态，激发干部担当创新精神，深化纠治“四风”问题，为人民群众创造更美好的生活环境。

池州市聚焦“关键少数”，连续六年召开全市警示教育大会。会上，通报本市查处的违纪违法典型案例，市委主要负责同志就落实主体责任作专题辅导。

“一点清油污白衣，斑斑驳驳使人疑。纵饶洗遍千江水，争似当初不污时？”在该市重点工程建设管理处年轻干部座谈会上，市纪委监委派驻纪检监察组组长引用的一首《油污衣》，引起了大家兴趣。年轻干部涉世未深，易陷入“温水煮青蛙”的圈套。2022年4月至6月，该市在住房和城乡建设局、自然资源和规划局开展加强年轻干部教育管理监督试点工作，总结行之有效的经验做法并在全市推广。

2023年12月23日上午9时20分，位于池州市青阳县的年产30万吨高性能镁基轻合金及深加工配套项目，迎来“出镁”时刻。该项目建设伊始，市纪委监委即建立重大工程监督服务保障机制，采取“室组地”联动、嵌入监督、跟进监督等方式，先后排查廉政风险点15个，抓早抓小、及时纠错，以政治监督具体化精准化常态化推动项目顺利实施。

池州市在严格监督的同时，也注重容错纠错，并于2019年出台了《党政领导干部容错纠错实施办法》，明确了容错情形。2023年，市纪检监察机关又探索建立了廉洁风险报备机制，将某些创新情形纳入风险报备范围，为干部提供事前保护。

廉洁风险报备机制实行不久，市经开区纪检监察工委便收到下属一国有企业报备请求事项，要求对某安置房项目提前竣工交付调整工程款支付进度。经审核把关，纪检监察工委认为该事项属于职能部门打破常规的积极作为，同意报备。风险报备实现了从事后容错向事前保护激励的延伸，给敢于担当作为的干部吃下“定心丸”。

以“严实”标准深化作风建设，不仅确保了政治生态的风清气正，更激发了广大党员干部的担当创新精神。通过精准的有效监督、严管所辖的坚决态度，以及容错纠错的明智之举，池州市努力营造更加公正、清廉、高效的营商环境，推动全面从严治党向更高水平迈进，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。