为进一步健全集中区党风廉政建设和反腐败工作机制，深化作风和纪律建设，充分发挥社会监督作用，6月26日，江南新兴产业集中区纪检监察工委召开集中区党风廉政建设座谈会暨廉情监督员聘任仪式，7名来自园区企业和管委会部门的职工代表被聘为廉情监督员。

会议首先传达学习了纪检监察工委印发的《关于聘任廉情监督员的通知》，宣读了首任廉情监督员名单，并对监督员工作职责作出了具体要求。纪检监察工委负责同志向新聘任的7名廉情监督员颁发了聘书。在随后的座谈交流环节，廉情监督员们围绕如何立足本职工作履职尽责，为集中区党风廉政建设工作建言献策展开了热烈的讨论和深入的交流。

会议强调，当前集中区正处于爬坡越坎、换挡提速的关键时期，聘任廉情监督员是在关键时期启动的关键性工作，旨在把“严的基调、严的措施、严的氛围”的要求落下去，把监督执纪的触角伸下去，把作风建设的监督网络织起来。廉情监督员要带头加强党性锻炼，坚持把纪律规矩挺在前面，做到打铁必须自身硬；要敢于善于斗争，关注党员干部和公职人员在涉企服务方面的形式主义、官僚主义等“四风”问题，协助纪检监察工委严格整治“虚躲冷粗假”等顽瘴痼疾，以全方位的监督举措保障集中区高质量发展大局。