驻市政府办纪检监察组发挥“驻”的优势，贴近监督督促综合监督单位履行主体责任，扎实抓好违规吃喝及酒驾醉驾问题专项整治，推动专项整治清单化、具体化、长效化管理，抓好规定动作，建立长效机制，促进违规吃喝问题治理。

精心组织部署。《关于开展违规吃喝及酒驾醉驾问题专项整治的工作方案》下发后，该组高度重视，及时传达学习，深刻领会文件精神，明确此次专项整治的内容、重点举措及有关要求；同时提醒综合监督单位党组要履行主体责任，及时将“开展违规吃喝及酒驾醉驾问题专项整治”列入年度党风廉政建设和反腐败责任清单，把整治违规吃喝问题作为一项长期任务，明确分管领导和责任科室，切实抓好专项整治规定动作，从严从实加强对党员干部和公职人员的教育管理监督。 

及时督促提醒。该组紧盯节日节点，先后制发“五一”、“端午”节期间廉政提醒函，采取措施抓好节日期间的党风廉政建设、党员干部的廉洁自律和纠治“四风”等工作。6月，该组与综合监督单位主要负责同志“面对面”会商，就抓好抓实专项整治工作，建议加强纪律作风建设、开展警示教育、加强党员干部队伍“八小时外”管理；本组先后在市政府办、市信访局、市住房公积金管理中心宣讲解读《中国共产党纪律处分条例》时，就违规吃喝问题作了重点讲解，讲明其典型表现、具体危害、纪律处分、典型案例等情形。该组建立常态化谈心谈话机制，今年以来先后与综合监督单位19名科级干部开展廉政谈话，要求注意小事小节、注重名节操守、加强作风建设。

督促自查自纠。督促综合监督单位围绕省委巡视反馈指出的违规吃喝及吃公函、吃食堂、吃老板、吃下级问题，对今年以来本单位是否存在违规吃喝、酒驾醉驾问题逐一对照检查，目前各单位均未上报发现违规吃喝问题。结合正在开展的党纪学习教育，市政府办开展了“以赛促学、以学促干，共筑廉洁型机关”党纪学习教育主题知识竞赛，市数据资源局开设了党纪学习微课堂，市住房公积金管理中心建立了党纪学习教育周学习制度。

开展监督检查。市管局在全市机关事业单位部署开展了公务接待违规问题专项检查，该组及时协助开展专项检查工作。该组先后就违规吃喝及酒驾醉驾问题专项整治、群众身边的不正之风和腐败问题集中整治开展了2次督查，对工作不到位的要求及时做好补缺补差；还抽查了市政府办2年来的有关财务账目，重点检查公务接待、车辆装饰维修等支出情况，对检查发现的公务用车有关不规范问题及时督促整改，未发现违规吃喝问题；派员参加了市管局及2个二级机构的内审工作。

强化警示教育。专项整治开展前，该组根据委党风政风室交办件核查2张发票存疑情况，建议市管局严格执行新出台的《党政机关国内公务接待管理规定》，做到一事一结、规范接待；今年初，立案查处了1名科级干部酒驾问题，给予当事人党内警告处分，建议驻在部门用身边事教育身边人。督促各单位常态化开展警示教育，发放《池州市严重违纪违法干部忏悔录选编》和《警示教育读本》23本，及时转发中央省市通报的违反中央八项规定精神问题及有关违规吃喝典型案例。

建立长效机制。为巩固拓展专项整治成果，该组制发建议函，督促综合监督单位建立违规吃喝专项整治长效机制，推动各单位建立健全公务接待、外事接待、招商引资接待、差旅费管理等具体规定，细化本单位伙食费、交通费收交管理制度，合理确定本单位公务接待工作餐标准，切实把主体责任、制度建设、监督检查、警示教育等工作抓实抓好抓到位，达到由整改促治理的目的。