“今年以来，‘州’五相约人才夜市已经连续举办19场，通过优选191家企业，提供了4500多个就业岗位，促成供需对接1800余人。”近日，驻市委组织部纪检监察组在市就创中心开展内部检查时，中心工作人员介绍到。

聚焦劳动力供需对接难题解决。据悉，“宜业回池‘州’五相约”人才招聘&创业市集夜市活动是在驻市委组织部纪检监察组的监督推动下探索开展的一项就业促进活动。该组坚持以问题为导向，深化监督治理效能。针对开展检查过程中部分企业反映的招工难题，督促市人社局党组深入企业调研了解情况，在推进人力资源合理配置和劳动力市场供需对接上想实招，切实解决劳动力供需对接难题。在纪检监察组监督推动下，市人社局还出台了《池州市“百名人社服务管家联百企”活动实施方案》，为全市116家重点企业配备专门的“人社服务管家”，提供服务671频次，解决企业用工问题82个，促成1100余人就业。

为深入贯彻习近平总书记关于就业创业工作重要论述精神，全面落实中央及省、市关于稳就业工作决策部署，驻市委组织部纪检监察组还在监督就业扶持政策落实和就业补助资金管理使用上持续发力。

聚焦就业扶持政策落地落实。监督推动保障高校毕业生和困难人群等重点群体充分就业，督促市人社局在高校毕业生“引育留用”上发力。注重聚焦关键环节强化监督，加强对公益性岗位招聘过程中优亲厚友、弄虚作假及虚报冒领、冒名顶岗等问题的监督，确保公益性岗位真正公益为民。今年以来，在驻市委组织部纪检监察组的监督推动下，市人社局共开展“招才引智高校行”活动141次，招募高校毕业生“三支一扶”计划 29人、开发就业见习岗位 1539个、征集公益性岗位2330余个。

聚焦就业补助资金管理使用。深入开展骗取套取失业保险基金问题整治，联合市人社局职能科室先后开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金清理、短期参保骗取失业保险待遇、清理整顿人力资源市场秩序、联合打击骗取失业保险基金违法犯罪行为等四项专项行动，督促快速核实追回、骗取失业补助金和重复违规领取失业保险金，切实将保障社保基金安全作为监督工作重中之重。聚焦岗位廉政风险点，对就业专项资金经办、管理、监督等风险等级较高的岗位，加强廉政教育、警示教育。现场查看就业资金申报、审核、发放动态监测情况，着力规避违规发放问题发生，确保就业资金切实惠企利民。

在驻市委组织部纪检监察组的监督推动下，截至10月底全市城镇新增就业实现13130人，失业人员再就业5355人，就业困难人员再就业1129人，新引进高校毕业生等青年人才9206人。就业是保障和改善民生的头等大事，是社会稳定的重要保障。驻市委组织部纪检监察组将在保民生、促就业上持续发力，将就业监督引向深入，继续推动高质量充分就业。