“多亏了你们，我们才能在过年前顺利拿到工资，真是太感谢了！”日前，赵先生等5名民工在贵池区纪委监委和区人社局工作人员的见证下，拿到了被拖欠数月的6万余元工资，喜笑颜开，激动不已。

这是贵池区纪委监委聚焦群众忧“薪”事精准监督、推动解决问题的一个缩影。

根治欠薪工作既是政治任务，更是民心工程。2024年以来，贵池区纪委监委坚持人民至上，立足职能定位，以开展政府项目、国企项目欠薪问题整治为“切口”，紧盯重点领域、关键行业，强化监督，压紧压实各方责任，推动解决农民工“烦薪事”，提升群众获得感安全感。

区纪委监委督促区人社局等职能部门通过公开投诉热线、设置信访接待窗口、电子信箱等方式多渠道受理欠薪问题，畅通线上线下反映渠道，确保群众投诉“有门”、维权“有路”。同时开展欠薪隐患滚动摸排，建立工作台账，甄别研判风险，分级分类处置，着力化解群众反映强烈、风险隐患较大的欠薪“痛点”。目前，已开展3轮欠薪隐患摸排，发现欠薪隐患7起，协调处理解决4起，区人社局立案处理3起，其中移送公安机关2件。

在此基础上，区纪委监委充分发挥“室组地”联动监督优势，整合纪检监察室、派驻纪检监察组、镇街纪（工）委监督力量，深入工程项目一线，通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，开展“嵌入式”监督，并对检查发现的问题进行专题研判、专班推进、专项督办，着力推动解决欠薪问题。2024年以来，全区共化解欠薪问题845起，为1878人讨回劳动薪资2060万余元，切实维护了农民工合法权益。

“农民工工资关乎广大农民群众的切身利益。我们将持续跟进监督，不断压实相关职能部门监管责任，坚持同向发力，推动构建源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的欠薪治理体系，确保解决拖欠农民工工资问题长效长治。”该区纪委监委相关负责人表示。