“本次招聘会提供的岗位怎么样?现场设置的咨询就业指导服务对你有没有帮助?初步签约意向如何?”这是东至县纪委监委驻县委办纪检监察组在“春风送暖 智汇尧乡”返乡人才暨服装箱包专场招聘会上开展监督检查的一幕。

今年以来，东至县纪委监委还把有效落实就业服务、助力产业高质量发展作为监督重点，督促县人社局出实招、办实事，用心用力用情解决好企业、群众的急难愁盼问题，从就业岗位征集、政策宣传、举办招聘会、专项资金使用等多方面着手，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务。据悉，春节前后，县人社局累计收集30余家企业提供的就业岗位1000余个，设置政策咨询点18个、张贴并分发政策宣传海报近2万份、政策宣传大礼包超过8000份，开展分行业、分领域招聘活动7场。

为进一步优化就业创业服务，县纪委监委还紧盯技能培训补贴、就业补贴等资金申报、审核、发放情况进行监督检查，通过实地走访、电话回访等方式，核实交通补助等资金到位情况，严查截留挪用、优亲厚友等违纪行为。同时，在监督过程中，对安排部署落实不力、稳岗返岗政策宣传不到位、奖补程序不规范等问题，建立问题清单，采用逐项销号的方式进行跟踪监督，全力保障稳岗就业各项工作序时推进。

“就业是民生之本，事关千家万户。纪检监察机关将持续以‘硬监督’提升‘软服务’，为推进稳岗就业保驾护航。”该县纪委监委相关负责人表示。