驻市委组织部纪检监察组联合相关职能部门，依托池州市保障农民工工资支付监管预警系统、12345热线、人民网留言、信访等线上线下受理渠道，全面梳理农民工讨薪线索，实施分类处置。今年以来，全市化解处置政府、国企项目欠薪投诉18件，涉及人数68人、涉及金额72万余元。

压实主体责任。指导市人社局党组印发《市人社局关于落实<关于深入推进人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治后两年工作的指导意见>工作举措清单》，实化整治政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题工作举措，明确具体内容，做到序时推进，切实巩固治理成效。

强化预防处置。通过池州市保障农民工工资支付监管预警系统“大数据”赋能，结合“四季治欠”行动（冬季治理欠薪“回头看”专项行动，工程建设领域“安薪”行动，秋季开学季劳动者工资支付专项检查，治理欠薪冬季专项行动），常态化对在建项目“一金七制”落实情况开展监管检查，压实建设单位、施工总包单位和分包单位责任。同时，强化重大欠薪线索查办，做到快速核实、快速办理，确保案结事了。

规范有序管理。指导在建项目严格落实农民工工资支付制度规范，重点对新开工项目，尤其是政府、国企投资项目，及时上门开展项目规范化建设业务指导，指导项目劳资专管员对照《池州市在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理指导手册》，建立规范化管理台账。