驻市委组织部纪检监察组紧盯人社系统职能职责，强化监督力度，下功夫当好优化营商环境“护航员”，督促全市人社系统多措并举帮助企业纾困解难，提升人社系统服务企业效能。

压实主体责任。围绕部分企业反映的招工难问题，督促市人社局主动作为，构建“线下招聘+线上直播+网络专区”就业服务矩阵,推动企业招聘成本归零。今年已举办“宜业回池州五相约”等各类主题招聘活动863场，为9700余家企业发布就业岗位超14万个，促成供需对接2.4万余人次，带动城镇新增就业1.1万人。

严格资金发放。坚持靠前监督，督促市人社局加强就业补助资金监管，确保资金使用安全规范高效，更好发挥民生资金惠民效应，筑牢民生资金生命线。今年以来，向264家企业发放就业见习补贴365 万元、职业技能培训补贴124万元、公益性岗位补贴99万元;核准失业保险稳岗返还补贴3615万元，惠及企业6247家。

强化服务效能。督促市人社局积极优化完善综合窗口业务配套服务，不断提升社保业务经办水平，营造优质高效的营商环境。2025年，精简申报材料104项，平均压缩办理时限72%,实现152项政务服务事项网上办理。编制《企业人才服务指南》，整合20项“降成本、助发展”政策包。