根据市委统一部署，2024年3月8日至6月7日，市委第二巡察组对市工业和信息化局党组进行了巡察。2024年7月17日，市委第二巡察组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况通报如下：

一、组织落实情况

（一）迅速响应，统一思想认识。接到问题反馈后，局党组坚决扛起巡察整改主体责任，第一时间召开巡察整改工作专题部署会，学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，传达反馈意见及要求，对巡察反馈问题整改工作进行专项部署，提升对巡察整改重要性的认识。

（二）扎实推进，压实主体责任。成立整改工作领导小组，并印发《市委第二巡察组巡察市工信局党组反馈意见整改方案》，针对巡察反馈的具体问题进行全面仔细的梳理，每个问题均明确了整改责任领导、责任科室及整改时限，建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”制度。

（三）多措并举，狠抓整改进度。严格按照巡察整改责任清单要求，建立健全巡察整改工作机制，定期听取巡察整改情况汇报，积极推动巡察整改工作方向不偏，整改进展稳步推进。先后召开6次党组（扩大）会议，研究部署巡察反馈问题整改措施，听取各责任领导和责任科室整改工作情况汇报，研究解决突出问题，并针对存在的问题逐条逐项提出整改建议，确保整改工作落到实处。

（四）举一反三，延伸整改成效。对巡察反馈的问题，全面对照，深入查摆，深刻剖析，坚持标本兼治，加强源头治理，建立完善《中共池州市工业和信息化局党组理论学习中心组学习制度》等制度文件，进一步扎紧制度笼子，堵塞工作漏洞，切实把落实整改工作作为改进作风、推动工作的实际行动，以扎实的整改成效推动池州工业经济高质量发展。

二、整改进展情况

（一）贯彻落实党中央决策部署及省委市委工作要求不到位方面

1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距的问题。

整改进展：一是制定《市工信局党组<习近平谈治国理政>第四卷 、<习近平法治思想学习纲要>学习计划》，按照计划在2024年8月至12月党组理论学习中心组、7月至11月机关党支部安排集中学习，并督促各领导班子成员按时序进度自学，已全部完成学习任务。二是开设每周一干部职工学习例会和“工信大讲堂”，系统学习《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要著作，跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神。三是建立《中共池州市工业和信息化局党组理论学习中心组制度》，强化理论学习规范化、制度化、长效化。  

2.关于推动工业经济高质量发展不够有力的问题。

整改进展：一是加大企业培育力度，建立“初创企业-高成长小微企业-规模企业-专精特新企业-专精特新冠军企业-专精特新小巨人企业-上市企业”的梯度培育路径。2024年新增省级专精特新企业51家，国家级专精特新“小巨人”3家。二是大力实施增品种、提品质、创品牌“三品”战略，鼓励企业研发新产品和“三首”产品，打造工业精品，提升我市工业产品的知名度，2024年度共有10个产品获得安徽省新产品称号，1家企业获得省级创新示范企业的称号。三是深入推进“亩均论英雄”制度改革，举办全市亩均效益改革暨规上制造业数字化转型培训班，加大政府工作人员业务培训，引导企业转变发展观念，进行数字化、网络化、绿色化转型升级，科学高效开展工业企业亩均效益评价。

3.关于现代化产业体系建设水平不高的问题。

整改进展：一是牵头制定《池州市以数字化转型推动制造业高质量发展三年行动计划（2024-2026年）》《池州市数字化转型发展示范培育行动实施方案（2024—2026年）》，进一步完善数字化转型制度保障。举办规上制造业数字化转型培训班，为135家企业开展数字化诊断，推动78家工业企业参与两化融合评估诊断和对标引导，指导391户企业完成数字化改造。二是出台《池州市制造业场景应用创新行动方案》，建成10个企业级工业互联网平台、10个“5G+工业互联网”融合应用场景，华尔泰化工安全风险实时监测与应用处置典型案例获评国家智能制造优秀场景，海螺新能源光伏应用场景案例获评省级光伏发电示范应用场景。三是发挥产业专班作用。完善高端装备制造、镁基新材料等产业专班常态化协作推进机制，及时联合成员单位和县区协力解决产业发展过程中遇到的困难问题；进一步加强产业研究，深入学习最新产业发展前沿知识，加大对商业航天、低空经济和人工智能产业场景应用与研究。

4.关于为企服务工作不扎实的问题。

整改进展：一是建立“局领导+科室”联系服务县区企业工作机制，按照“熟悉企业、了解产业、把握政策、服务企业（项目）”的思路，细化工作举措，加强跟踪服务，聚力工业稳发展“五大攻坚行动”。二是积极配合市财政做好“免申即享”政策兑现工作。贯彻实施《池州市全面推行“政策免申”工作实施方案》，对《池州市“1+7”产业支持政策》认定类、称号类、荣誉类奖补项目进行甄别，梳理形成 148项“免申即享”项目清单，并通过惠企服务平台向全市企业推送，“免申即享”政策条款852项。三是组织市企业服务中心与局各业务科室及各县区工信部门工作人员定期对接交流，并安排专人到业务科室交流学习。充分利用微信公众号、小程序等新媒体平台，定期推送政策解读微视频。全年举办政策宣讲活动19场，参会企业达1000余家。

5.关于落实意识形态工作责任制有差距的问题。

整改进展：一是制发《市工信局2024年意识形态工作要点》，根据人事变动及时调整意识形态工作领导小组，制定工作清单，压实党组全面领导责任。二是加强正面宣传引导，局网站“重要转载”专栏常态化更新习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传内容；同时加强党的二十大和二十届三中全会专题学习信息的发布，多栏目、多形式的开展宣传。2024年共转载党中央、国务院学习宣传信息174条。三是建立《池州市工信局网站（含微信公众号）信息管理制度》，政务信息由科室负责人初审、分管领导复审，再由局办公室专人发布；对重大敏感性问题的信息，报主要领导审阅签发，把好审核关、发布关。2024年共审核发布局机关报送信息205条、县区报送信息63条。

（二）落实全面从严治党要求不够扎实有力方面

 6.关于落实全面从严治党“两个责任”不到位的问题。

整改进展：一是强化廉政教育。2024年分别于元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，发布廉政教育提醒、召开廉政教育会议4次，传达学习中纪委、省纪委等关于违反中央八项规定精神典型案例通报10次。二是加强日常监督。建立《市工信局谈心谈话制度》，通过廉政谈话等加强对干部职工日常监督管理。2024年度已谈话25人次。三是紧盯关键环节。强化“三重一大”事项决策监督，驻局纪检组结合市工信局重点工作，开展监督提醒，督促进一步规范权力运行机制，推动“三重一大”决策制度化规范化程序化。

7.关于作风建设不够严实的问题。

整改进展：一是召开“转作风、促效能、提质量”工作推进会议，增强干部职工规矩意识、纪律意识，改进工作作风，推动工作全面向好发展。二是组织开展《学习安徽省政府采购工作指南（2024 年版）和安徽省政府集中采购目录及标准（2024年）》等知识学习，增强工作人员法规和纪律意识。三是制定《市工信局谈心谈话制度》，局党组成员常态化与分管部门负责人及工作人员开展谈心谈话，对工作作风、廉洁纪律、工作质效等方面及时提醒，确保全体职工以严实的工作作风、饱满的精神状态，不断提升工作质效。

8.关于把控重点领域廉政风险不严格的问题。

整改进展：一是思想上高度重视，组织学习整改。局主要领导主持召开局长办公会，组织学习《安徽省政府采购监督管理办法》《安徽省政府采购工作指南(2024 年版)》等采购规章制度，要求各科室认真学习采购工作指南及目录标准，进一步加强采购管理，规范招标采购活动，切实防范采购风险，提高采购工作效率和质量。二是严格按照省工信厅、省财政厅下发的《关于开展2024年制造强省建设、中小企业发展政策资金项目申报工作指南》，印发通知要求各县区（园区）及各企业严格遵守相关规定，确保项目申报合法合规。同时，市县两级要认真组织现场核查，确保企业申报材料的真实性、合规性。三是建立健全重点工作督办工作机制，由办公室负责，对局重大事项建立工作清单，明确完成时限，并按照时间节点督促责任科室落实。

9.关于财务管理存在漏洞的问题。

整改进展：一是在局长办公会组织干部职工集中学习《池州市市直机关差旅费管理办法》，进一步了解差旅费报销制度规定。二是分管领导对财务人员进行提醒谈话，对财务审核把关不严，提出严肃批评，要求立即追回重复报销款项，并坚决提高思想认识，进一步查找原因，审核时必须更加认真细致。三是修订完善《市工业和信息化局财务管理制度》，在原有登记审批基础上，新增一名审核岗，加强审核力度，杜绝类似问题再次出现。

（三）领导班子、基层党组织和人才队伍建设存在短板方面

10.关于领导班子建设有弱项的问题。

整改进展：一是强化学习，提高思想认识。巡察整改专题民主生活会前，局党组认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，局党组主要负责同志主持研究制定《市工业和信息化局领导班子巡察整改专题民主生活会工作方案》，明确会议主题、主要议程、工作要求等，确保民主生活会开出高质量好效果。二是建章立制，促进常态长效。建立完善《市工业和信息化局会议规则》《池州市工业和信息化局“三重一大”事项决策制度》，进一步提升党组议事决策水平。

11.关于基层党组织建设存在薄弱环节的问题。

整改进展：一是多次在机关支部党员大会上集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等，提高对党建工作的重视程度。二是2024年12月4日我局召开党总支换届大会，选举产生第四届总支部委员会委员，成立机关第一党支部、机关第二党支部、机关第三党支部和老干部支部，机关三个支部书记由三名班子成员担任，并配齐配强党务工作者力量，落实基层组织建设要求。三是制发《2024年度市工业和信息化局党建“三级三岗”责任清单》，构建“党组抓总、党总支抓细、党支部抓实”三级联动的工作格局，层层压实党建工作责任。

12.关于干部人才队伍建设存在不足的问题。

整改进展：一是党组会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，确保党组班子学深悟透，牢固树立规范选人、科学用人的共识。二是持续加大年轻干部培养力度，不断激励年轻干部担当作为。2024年1名年轻干部被提拔为副县级领导干部，2名90后年轻干部被提拔到副科实职岗位。三是制定《市工信局选人用人工作规则》，促进选人用人工作规范化、制度化。

（四）推进巡察发现问题整改工作不扎实方面

13.关于整改责任落实不到位的问题。

整改进展：一是召开6次党组会议学习习近平总书记关于巡视巡察的重要论述精神，研究部署巡察反馈问题整改工作，严格把关整改措施，整改成效，压实党组班子巡察整改责任。二是召开整改进展情况调度会，并发布整改工作提示，听取相关科室汇报巡察反馈问题进展情况，督促整改进度，确保整改工作落实。三是健全巡察整改监督检查机制，针对已完成的整改任务开展“再体检”，常态化研究巡察整改工作，通过及时打补丁、查漏洞、补短板，实行清单化、闭环式管理，确保问题全面整改、真改实改。

 三、下一步工作打算

（一）持续压实整改责任。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，严格落实市委巡察整改工作部署要求，建立常态化长效化整改工作机制，定期研究调度整改工作，推动整改工作走深走实。

（二）持续推动问题整改。建立常态化督查机制，对已完成和基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，及时发现和解决整改过程中出现的新问题，巩固整改成效，防止出现反弹或变异。

（三）持续加强成果运用。坚持把巡察整改作为履行管党治党责任、推动高质量发展的重要抓手，紧扣工业经济高质量发展首要任务，纵深推进全面从严治党，不断把巡察整改成果转化为解决问题、推动工作、促进发展的成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：0566-2028707；电子邮箱：gtdyx163@163.com。

 

                                                                                    中共池州市工业和信息化局党组

                                                                                 2025年10月