“这个案件涉及人员多，问题发生时间跨度长，单靠我们乡镇纪委很难高效完成。通过协作区抽调人员协同办案，避免了人情干扰……”近日，青阳县蓉城镇纪委书记戴克恩在第一纪检监察协作区工作例会上深有感触地说道。 

此前，蓉城镇纪委收到县委巡察组移交的关于蓉城镇某村“两委”主要负责人的问题线索，随即进行初核，但受人员、手段等条件制约，案件推进缓慢。随后，由第一协作区整合力量，联合开展问题线索处置工作，极大提高了办案质效。

为破解基层监督办案力量薄弱、熟人社会监督等难题。近年来，青阳县纪委监委持续深化协作区建设，采取“纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”联动监督执纪模式，组织开展联合或交叉监督检查、审查调查，重点协作办理疑难复杂问题线索，实现线索联查、监督联动、案件联办，让监督执纪执法“攥指成拳”。2025年，全县4个协作区共处置问题线索128件，立案89件，给予党纪政务处分86人。

针对基层纪检监察干部“新手多”、业务不熟等情况，县纪委监委以协作区为依托，常态化开展“纪法微课堂”等各类业务培训，并坚持“干中学、学中干”，采取“师带徒、老带新”等结对模式，由经验丰富的业务骨干，手把手传授业务知识，面对面指导办案技巧。2025年，累计举办业务培训班20期，覆盖全县纪检监察干部700余人次；安排新进和年轻纪检监察干部180余人次参与留置案件和重点案件的办理，不断提升办案能力与业务水平。

“下一步，我们将大力推进协作区建设，优化‘室组地’协同联动机制，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，以实际工作成效让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。”青阳县纪委监委相关负责人表示。