2月6日，全市人社系统党风廉政建设工作会议召开。全面总结2025年全市人社系统党风廉政建设工作，分析研判当前形势，研究部署2026年工作，坚定不移推进党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

会上，驻市委组织部纪检监察组传达了中央、省、市纪委全会精神,通报了2025年度全省、全市就业补助资金和社保基金领域案件及违反中央八项规定精神案件查处情况。

会议要求，2026年是“十五五”开局之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届历次全会以及中央、省、市纪委全会精神,持续推进群众身边不正之风和腐败问题专项整治，坚持以人民为中心的发展理念，在服务发展、服务民生中体现人社担当和作为。一要提高政治站位，深刻把握全面从严治党新要求。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动党风廉政建设各项工作落到实处。二要紧紧围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展。驻部纪检监察组将始终把政治监督摆在首位，紧盯党中央关于民生保障、就业优先、社会保障体系建设等重大决策部署，以及省委省政府、市委市政府工作要求在人社系统的贯彻落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督，确保政令畅通。三要坚持标本兼治，一体推进“三不腐”。强化“不敢腐”的震慑，保持反腐败高压态势，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。扎牢“不能腐”的笼子，全面梳理人社领域廉政风险特点，查漏补缺、建章立制，推动风险防控措施“进规程、进系统”。增强“不想腐”的自觉，巩固深化党纪学习教育成果，将纪律教育抓在日常、融入经常，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造干事创业、风清气正的良好政治生态。