习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要督促落实全面从严治党责任，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上。当前，随着纪检监察体制改革的持续推进，纪委监委派驻机构责任更加重大、任务更加繁重，因此必须创新方式方法，做实监督首责，提升派驻监督实效。市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组在加强与综合监督单位日常工作联系的基础上，坚持紧盯“关键少数”，通过压实综合监督单位管党治党的主体责任，着力实现变“被动监督”为“主动监督”，推动全面从严治党向纵深发展，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。

建立健全机制，着力夯实监察监督工作基础。印发《关于建立驻市农业农村局纪检监察组与综合监督单位工作联系机制的若干意见（试行）》，建立健全落实全面从严治党监督责任、相关事项报备、参加或列席重要会议、党风廉政意见回复等六项工作机制，并在综合监督单位明确1名领导班子成员分管党风廉政建设和反腐败工作，确定1个内设机构承担日常工作，与驻市农业农村局纪检监察组保持日常工作联系，不断夯实监察监督工作基础。

紧盯“关键少数”，不断压实管党治党主体责任。一是坚持谋划在前，部署“干什么”。督促综合监督单位年初和年中分别召开工作部署会和工作座谈会，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，制定年度工作要点，签订党风廉政建设目标责任书，研究部署党风廉政建设和反腐败工作工作，推动党风廉政建设责任制的落实。二是强化分析研判，明确“怎么干”。组织综合监督单位领导班子每半年召开一次党风廉政建设专题分析会议，班子成员对分管领域和部门存在较大廉政风险的人和事进行分析，提出对策，并作为领导干部履责的重要依据。三是实施履责报告，了解“干怎样”。督促综合监督单位纪委每半年向纪检监察组报告单位领导班子及其成员履行管党治党主体责任等情况，纪检监察组就履行责任情况“面对面”、专项督办、纪检监察建议等形式进行督促，推动综合监督单位领导班子及其成员履行管党治党主体责任。四是加强实地调研，推动“干得好”。派驻监督纪检组每季度就综合监督单位重大决策落实、重大项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项开展“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场”）调研和随机实地调研，形成意见建议反馈给综合监督单位领导班子，对发现的问题进行交办。

划出底线红线，推动形成良好政治生态。一是实现廉政谈话全覆盖。派驻纪检监察组主要负责人与综合监督单位主要负责人每年至少开展一次廉政谈话，与综合监督单位领导班子其他成员开展集体廉政谈话，并督促综合监督单位领导班子成员就各自分管领域和部门开展廉政谈话，实现廉政谈话工作全覆盖，做到提醒在先，把纪律挺在前面。二是实施“领导干部讲廉政”活动。督促综合监督单位领导班子成员结合支部“党日”活动等，每年在各自分管领域和部门至少开展一次“领导干部讲廉政”活动，包括讲授开展廉政工作心得、党纪法规知识解读等。三是开展“法纪在身边”警示教育活动。由派驻纪检监察组或综合监督单位纪委牵头，每年至少剖析1件近年来查处的本系统本单位党员干部职工的违纪违法案例，通过案例开展警示教育，达到“查处一个、教育一批、震慑一片”的效果。（作者 市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组组长）