池州市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组制定《关于开展“季季有主题”日常监督机制的意见》，开展主题式嵌入监督，采取“季设主题、月有重点”的形式，紧密结合综合监督单位的重点工作，突出时间节点，对日常监督实行项目式谋划、分步式推进，推动解决日常监督不聚焦、不突出问题，切实发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。

防偏防虚，做实政治监督。坚守“监督的再监督”定位，分别以“以课学廉”“以警思廉”“以行践廉”“以查悟廉”作为每个季度的监督主题，结合综合监督单位工作职能和业务特点，合理设置每个月具体监督项目，将日常监督贯穿全年始终，切实履行对综合监督单位政治理论的学习、政治任务的落实、全面从严治党主体责任的履行、政治纪律和规矩的遵守情况的监督任务，做到融入不陷入、到位不越位，防止大包大揽、越俎代庖。如在“以课学廉”的第一季度，结合工作实际，抓住元旦、春节等重要时间节点，分月重点安排党风廉政建设工作部署会、廉政提醒谈话、上廉政党课等内容，着力营造风清气正的廉政氛围。

严督严查，力戒形式主义。按照党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里的要求，把推动综合监督单位重点工作开展作为日常业务监督重要内容，制定针对性、可操作性强的方案和清单，做好功课、突出重点，根据重点工作实际推进的节奏持续进行，做到全流程跟进、全过程监督。在推进工作方式上，积极与上级纪委监委机关部室和其它纪检监察组联合或并行开展调研、监督检查，加强统筹衔接、形成合力。今年以来，先后开展农业特色产业扶贫、重点水利建设工程复工、长江禁捕退捕等专题调研，对脱贫攻坚、防汛救灾抗灾、长江池州段禁捕等重点工作开展现场督查，“四不两直”实地检查调研10余次，推动解决有关问题20多个。

治标治本，补齐制度短板。用足用活日常监督成果，对监督检查发现的问题，在依规依纪依法问责的基础上，总结研判问题根源，查找廉政风险点和薄弱环节，强化作风建设和廉政风险防控，运用纪检监察建议书、提醒函、交办函等方式推动以案促改。今年年初，通过日常监督发现综合监督单位存在“农业科研收获物的处置随意性较大”等较为突出的问题，及时向综合监督单位党组提出纪检监察建议，推动综合监督单位在全省率先出台规范农业科研收获物处置办法，并先后下发工作提醒函、工作提示、交办函4份，推动综合监督单位落实整改、跟踪问效。

落实落细，压实主体责任。坚持谋划在前，部署“干什么”。督促综合监督单位年初和年中分别召开工作部署会和工作座谈会，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，制定年度工作要点，签订党风廉政建设目标责任书，研究部署党风廉政建设和反腐败工作工作，推动党风廉政建设责任制的落实。强化分析研判，明确“怎么干”。组织综合监督单位领导班子每半年召开一次党风廉政建设专题分析会议，班子成员对分管领域和部门存在较大廉政风险的人和事进行分析，提出对策，并作为领导干部履责的重要依据。实施履责报告，了解“干得怎样”。督促综合监督单位纪委每半年向纪检监察组报告单位领导班子及其成员履行管党治党主体责任等情况，纪检监察组就履行责任情况“面对面”、专项督办、纪检监察建议等形式进行督促，推动综合监督单位领导班子及其成员履行管党治党主体责任。