市委巡察组全面反馈2017年第三轮巡察情况

根据池州市委巡察工作领导小组的统一部署，近日，市委第一、第二、第三巡察组分别向市直机关工委、青阳县委党校、市信访局、东至县委党校、市商务局（市粮食局）、市信息办等6个单位反馈了巡察情况。

据悉，今年8月至10月份，市委3个巡察组通过听取汇报、个别谈话、民主测评、查阅资料、走访调研、受理来电来访等形式，对上述6个单位党组织开展了巡察。

通过巡察发现，市直机关工委主要存在问题是：思想政治建设不够有力，纪工委落实“三转”要求不彻底，工作精力没有聚焦到主责主业；民主集中制贯彻不够到位，议事决策程序不规范、不严肃，研究人事安排未严格落实回避制度；民主生活会开展批评与自我批评不能做到“一针见血”，与红红脸、出出汗的效果有差距；内部管理制度不健全，执行不严不力；财务制度执行不严格，发票报销无会计人员审核。

青阳县委党校主要存在问题是：校领导班子理论学习制度执行不严，理论学习不够深入系统；支部换届不及时，“三会一课”制度执行不到位，党员日常教育管理“宽松软”；新校区重建过程中部分零星工程未经集体研究决策、未规范招标；违反中央八项规定精神问题仍有发生；党校对教师队伍能力建设重视程度不够，思想不够解放，老教师“传帮带”作用发挥不明显。

市信访局主要存在问题是：未能将信访工作放在全市工作大局中来谋划部署，信访工作停留在接劝访、统计、考核层面上，对全市信访态势分析不透，研判不深，措施不力；主要领导违反“四个不直接分管”要求，分管财务和人事工作；财务制度执行不规范，大额资金支出无附件；“三重一大”资金拨付未经集体研究。

东至县委党校主要存在问题是：学习贯彻中央、省委重大决策部署存在差距，校委会理论学习中心组未建立；没有严格落实党校“三定”方案，违规设立内设机构行政科代替总务科职责；党校主要负责同志违反“四个不直接分管”要求，分管财务和人事；组织生活不正常，“三会一课”制度执行不到位；财务制度执行不严格；中央八项规定精神执行不到位；2008年以来该校负责人已换三任，没有经任何责任审计。

市商务局（市粮食局）主要存在问题是：“四个意识”不强，贯彻执行上级重大决策部署不及时、不到位；原市粮食局党组不健全，议事决策机制不完善；思想作风建设不重视，中心组学习不扎实；原市商务局违反《公务员法》等规定聘任工勤人员担任科长；违反中央八项规定精神，“四风”问题突出；财务审核把关不严，违规列支；粮食系统监管不力，收支管理混乱，存在重大廉政风险。

市信息办主要存在问题是：政治意识不强，形势任务认识不足；推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“讲重作”专题警示教育活动部署不及时，开展不充分；对“党政机关办公用房清理”工作认识不到位、行动滞后，对办公用房面积、造价等标准执行不严；“形式主义”依然存在，习惯以文件落实文件，重制度、轻落实；落实中央八项规定精神不到位；违反财经纪律，财务管理不严。

巡察期间，巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已经按规定转交有关方面处理。

市委巡察工作领导小组要求，被巡察单位要高度重视市委巡察组反馈的意见，对于巡察发现的问题要做到件件有着落、事事有回音。要强化责任担当，把整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化，各被巡察单位党组（党委）书记和班子成员要坚决把自己摆进去，自觉为党担责、为党尽责，切实承担主体责任，带头落实整改，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、“不贰过”，确保整改取得实效。对巡察整改情况，市委巡察办将适时组织开展监督检查。