池州：精心定制纪律教育套餐 提升年轻干部教育质效

“‘师傅’的一言一行让我感触良多，受益匪浅，于润物细无声中教会我知敬畏、存戒惧、守底线。”近日，池州市举办“系好‘风纪扣’，奋斗新时代”年轻干部演讲比赛决赛现场，青阳县公安局民警范明涛正向观众娓娓道来“师傅”对自己的言传身教。

去年以来，池州市坚持将加强年轻干部教育管理监督、提升年轻干部纪律教育质效作为一项重要课题，立足本地年轻干部特点和成长规律，为他们精心定制纪律教育“五个一”套餐，助力年轻干部拧紧“廉洁弦”，把稳“方向盘”，走好“青”廉成长路。

“系好‘风纪扣’，奋斗新时代”年轻干部演讲比赛，正是“五个一”套餐中的讲好“一个身边廉洁故事”。此外，针对年轻干部开展清廉家书家风故事征集、家书家风故事诵读等活动，编印“一本清风传家书”；以本地年轻干部严重违纪违法典型案例为蓝本，摄制微电影《致十年前的自己》，利用主题党日活动，督促各机关单位基层党支部，组织年轻干部观看“一部警示教育片”；运用加强年轻干部教育管理监督试点经验，坚持谈心交心与红脸出汗相结合，督促各级党组织与年轻干部普遍开展“一次廉政谈话”；实施“墩苗养廉”行动，将新入职、新提拔干部作为重点抽调对象，在监督检查、审查调查、巡视巡察等工作中践行“一次纪法岗”。截至目前，全市共发放《清风传家 廉润池州》书籍1000册，组织年轻干部观看警示教育片5650人次，开展廉政谈话1478人次，选派年轻干部参加纪法岗锻炼76人次。

“专案组的规范办案和留置对象的违法破纪，形成鲜明对比，也让我意识到只有心中‘戒尺清、刻度明’，思想才不会出格、行为才不会逾矩、人生才不会迷失。”驻市公安局纪检监察组“90”后干部吴渝在参加专案跟班学习后深有感触地说道。

只有贴合实际，纪律教育才有针对性。市纪委监委“五个一”套餐推出后，各级纪检监察机关积极行动起来，创新年轻干部纪律教育方式，分类分级、因材施教。青阳县纪委监委从委机关各部门抽调9名政治过硬、业务素质优良的年轻业务骨干组成“青廉宣讲团”，深入各乡镇街道和县直单位，围绕自身查办的典型案例，深入解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》，引导年轻干部公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。贵池区纪委监委举办新入职、新提拔干部集体廉政谈话会，会后开展廉洁宣誓、廉政家访等活动，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

“年轻干部是党和国家事业的生力军，纪法意识关乎其茁壮成长和健康发展。”池州市纪委监委有关负责人表示，将继续坚持靶向施策，用活用好纪律教育套餐，将纪律教育贯穿年轻干部成长全周期，护航年轻干部行稳致远。