东至：深化监督 撑起助残就业“暖心伞”

“培训的内容特别实用，残联帮我联系了一家按摩店，过两天就去上班！”近日，在盲人保健培训现场，尧渡镇李某兴奋的对东至县纪委监委工作人员说。

日前，东至县纪委监委积极协调残联、人社部门举办残疾人就业培训会，针对残疾人技能供需，制定个性化培训方案，增设电商运营、盲人保健等特色课程，为109名残疾人提供就业岗位。

近年来，东至县纪委监委紧盯民生“小切口”，以残疾人就业需求为导向，聚焦残疾人就业创业政策落实、资金使用、责任履行等关键环节，加强残疾人就业创业项目监管力度，保障残疾人劳动权益，以精准监督为笔，绘就惠残政策落地生根的温暖画卷。

该县纪委监委将残疾人就业创业补助资金、培训经费等，纳入民生领域重点监督清单。联合财政、审计等部门，对“阳光大棚”“个人创业”等项目申报，开展嵌入式监督，严查虚报冒领、优亲厚友等损害残疾人利益的问题，实地核查110余户申报对象，推动整改问题3个。针对残疾人创业“后劲不足”问题，督促乡镇纪委定期回访110户创业扶持对象，协调解决技术指导、销售渠道等难题13个。

针对残疾人就业的“难点”“堵点”，县纪委监委主动下沉一线，督促多部门协同发力，以实际行动开展监督。针对企业安置残疾人社保缴纳不到位问题，约谈相关企业负责人9人次，促使税务部门将社保缴纳纳入年审重点；同时，强化对按比例就业审核的再监督，抽查49家安置残疾人企业档案，核验78名残疾人就业真实性，推动残疾人保障金规范征收300.24万元。2024年以来，全县残疾人新增就业120人，创业就业满意度达98%。

“我们将继续把助力残疾人就业作为解决群众急难愁盼的务实举措，进一步强化监督检查、综合协调，为提升残疾人‘幸福指数’保驾护航。”该县纪委监委相关负责人表示。