激励干部担当作为
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中央纪委国家监委网站姜永斌党员、干部敢于担当、善于作为是我们党推动事业发展的重要保证。习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。二十届中央纪委三次全会工作报告明确，把纪律建设摆在更加突出位置，明方向...
[2024-04-29]
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中国共产党党员权利保障条例（2004年9月9日中共中央政治局常委会会议审议批准2004年9月22日中共中央发布2020年11月30日中共中央政治局会议修订2020年12月25日中共中央发布）第一章总则第一条为了坚持党的领导，加强党的建设，发扬党内民主，保障党员...
[2023-11-29]
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中央纪委国家监委网站韩思宁河南省纪检监察机关准确把握从严管理监督和鼓励担当作为的内在统一关系，既为干部干事创业划清底线红线，又健全容错免责机制、澄清正名机制和回访教育机制，为探路者护航，为担当者担当；浙江省杭州市纪委监委今年1至5月累计查处“不担当不作为不落实...
[2023-11-29]
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中央纪委国家监委网站陈昊“喻某某为满足其不合理诉求，在司法机关和纪检监察机关均有明确结论的情况下，依然捏造事实，不断举报王某某上述问题，其行为构成诬告陷害。”日前，湖北省武汉市纪委监委通报8起诬告陷害、失实检举控告澄清案例，集中为一批党员干部进行澄清正名。处理...
[2023-11-29]
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上海市纪委监委出台《关于落实“三个区分开来”的工作指引》，明确违反政治纪律和政治规矩、为自己或他人谋取不正当利益等6条不适用“三个区分开来”的负面清单；吉林省长春市纪检监察机关将常态化开展澄清正名工作作为激励干部担当作为的有力举措，推动实现筛选、评估、澄清、回...
[2023-11-29]
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党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。二十届中央纪委二次全会再次对此提出明确要求。湖北省英山县纪委监委深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，以正确执纪导向激励干部担当作为，凝聚起推动各项事业发展的强大...
[2023-11-29]
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湖北省容错纠错典型指导案例湖北省纪委监委案例1对市属某国企子公司投资失利予以容错减责案【基本案情及处理结果】2018年3月至2019年12月，A市市属国企子公司（简称“B公司”）按照《A市城区菜市场提质惠民三年行动实施方案（2018—2020年）的通知》和A市...
[2023-11-29]
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容错是落实“三个区分开来”的具体体现和重要环节，即针对有关单位或个人在改革探索、推动发展中的过失过错，依规依纪依法不予、免予或者从轻、减轻追责问责。近年来，各地坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断建立健全容错纠错机制，着力破解“洗碗多打碗也多”效应，进一步...
[2023-11-29]
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采访中，湖北省一位市委书记给我们讲述的亲历故事让人印象深刻：那年，为了按时完成征地拆迁任务，某乡镇干部得到最后一位群众口头同意后便开始推进工作，事后因为缺失书面协议被举报。当时自己是县委书记，面对巨大的舆论压力，不得不处分了这名干部，可还没等到他的处分影响期满...
[2023-11-29]
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越是关键时刻，越要担当作为。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。完成好新时代新征程党的使命任务，迫切需要党员干部拿出敢啃“硬骨头”、勇于“涉险滩”的开拓勇气和创新精神，踔厉奋...
[2023-11-29]
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